為深入推進(jìn)公司精細(xì)化管理，健全各項(xiàng)目班子配置，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，2月9日，交科公司三公司組織召開了項(xiàng)目班子成員內(nèi)部公開競(jìng)聘會(huì)。

本次競(jìng)聘遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)選人原則，本著“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的用人原則，共設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人3個(gè)崗位。經(jīng)過自愿報(bào)名、資格審查等程序篩選后，共計(jì)9人進(jìn)入競(jìng)聘環(huán)節(jié)。競(jìng)聘過程中，參競(jìng)?cè)藛T重點(diǎn)展示了工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)識(shí)、主要業(yè)績(jī)、工作思路及個(gè)人優(yōu)勢(shì)等。評(píng)委從項(xiàng)目特點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行了針對(duì)性提問。